Formació

tornar

VISITA DE L’INSTITUT NARCÍS XIFRA
26 de febrer de 2010

30 alumnes de l’Institut Narcís Xifra visiten l’AHIADEC

30 alumnes del Grau Superior d’Higiene Bucodental de l’Institut Narcís Xifra de Girona han visitat l’AHIADEC. Aquesta visita ha servit perquè poguessin conèixer tots els avantatges que té el fet d’associar-se i també per assistir a dues presentacions que els han aportat nous coneixements sobre temes tant diversos com el mercat laboral i l’estrès a la feina.

Després de la benvinguda que ha donat als alumnes la presidenta de l’Associació, la Sra. Montserrat Conill, l’advocada Aroha Meroño, del despatx GM Delyser, ha estat la primera en dirigir-se als estudiants. La Sra. Meroño ha abordat minuciosament diversos aspectes del mercat de treball com per exemple els drets i deures com a higienistes dentals, els nivells professionals, el salari, els contractes, etc.

Una xerrada del tot interessant que ha servit als estudiants per començar a descobrir un mercat de treball en el que ben aviat s’hauran d’incorporar per exercir com a higienistes. També ha resultat un bon exemple per descobrir els avantatges que té tenir una assessoria laboral gratuïta, com és el cas de tots els associats a l’AHIADEC.

A continuació, el Sr. Raimon Torres, llicenciat en psicologia, ha ofert als alumnes una xerrada sobre l’estrès a la feina. “L’estrès” és un concepte molt ampli i és per això que el Sr. Torres ha adaptat la seva ponència al tipus d’estrès que pateix l’auditori que tenia davant, un públic jove que es caracteritza per la seva energia i el seu inconformisme.

Ha estat una presentació que ha generat molt interès entre els estudiants i que fins i tot ha comptat amb un exercici pràctic de relaxació que ha arrencat més d’una rialla entre els presents.

La tercera i última part de les presentacions ha anat a càrrec de la presidenta de l’’AHIADEC, la Sra. Montserrat Conill. La presidenta ha centrat el seu discurs en parlar dels avantatges que té associar-se a l’AHIADEC, tals com disposar d’una borsa de treball, de cursos de formació i d’una assessoria laboral gratuïta o de comptar amb descomptes especials en un bon grapat d’empreses que van des de les assegurances mèdiques fins els hotels o les agències de viatges.

 

ENTREVISTA AMB SUSANNA RIGALL, ODONTÒLOGA I PROFESSORA DEL IES NARCIS XIFRA

“Els odontòlegs estem obligats a col·legiar-nos i crec que amb els higienistes hauria de passar el mateix”

Quant temps fa que el seu Institut imparteix els estudis en higiene bucodental i com creu que han evolucionat aquests estudis en els darrers anys?

L’antiguitat d’aquest curs al nostre institut és de 5 anys. Primer vam començar amb un grup de 15 alumnes, però degut a la forta demanda el vam ampliar a 30. Aquesta és l’evolució en l’aspecte quantitatiu. En l’aspecte qualitatiu el pas temps ens ha permès treballar més els cursos i cada vegada hem anat introduint elements nous.

Quin és valor que més destacaria que tenen, en general, els estudiants que seran els higienistes dentals del futur?

El perfil d’un higienista dental crec que ha de ser el d’una persona molt sociable, emprenedora i amb moltes ganes de treballar. És una feina que has d’estar al màxim cada dia. El valor que més destacaria del nostre alumnat és que sempre són molt receptius i tenen moltes ganes d’aprendre. Una part negativa, si es pot dir així, que destacaria és que cada any un tant per cent dels alumnes no fan aquests estudis per ser higienistes, sinó per passar a d’altres estudis superiors.

Quin percentatge d’ells exercirà com a higienista dental i quin percentatge seguirà estudiant en d’altres camps?

D’uns anys ençà el percentatge d’alumnes que no acaba exercint d’higienista s’està reduint. Actualment, se’m fa difícil dir un percentatge, però el que és segur és que cada cop és menor. Els que passen a d’altres estudis normalment fan carreres d’àmbit mèdic, sobretot infermeria.

Què en pensa de la possibilitat que els estudis de grau superior d’higiene bucodental passin a durar d’un curs acadèmic a dos?

Crec que si finalment s’implanta aquest canvi, millorarem acadèmicament. Amb un any ens falta temps, hem de compactar molt totes les matèries. Penso que amb dos anys podrem treballar més a gust i a més a més la part pràctica es podrà fer millor. Jo crec que amb el canvi, el primer any hauria de ser més teòric i el segon any més pràctic.

Amb el sistema actual, quan els alumnes comencem a fer pràctiques només porten 3 mesos de formació. A les clíniques ens diuen que hi van poc preparats.

Creu que és important la formació contínua i el reciclatge dels professionals de la higiene bucodental i, en general, de tots els treballadors de l’àmbit sanitari?

La formació contínua és indispensable. Treballar i no formar-se es quedar-te enrere, quedar-te encallat. Insistim molt a classe amb aquest punt. Mai t’has de quedar amb el que saps, i més ells que tot just estan al principi.

Què en pensa de les visites de les escoles que organitza l’AHIADEC?

Les visites a l’AHIADEC són interessants pels alumnes. És una bona oportunitat perquè coneguin que existeix una associació que els pot ajudar a solucionar molts dubtes de la seva vida laboral. A més, com en el cas dels odontòlegs que estem obligats a col·legiar-nos, crec que en els higienistes hauria de passar el mateix.